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採用情報

募集要項

新卒採用

募集職種・分野 ■介護サービス(デイサービス) 6~8名
■介護サービス(ヘルパーステーション)
■営業  4~6名
■施工管理、工事  2~3名
学部・学科 募集学科は問いません。
仕事内容

■介護サービス(デイサービス)

自社運営する4つのデイケア施設での利用者のサポート。送迎からレクリエーション、介護予防のためのフィットネス、食事等の生活をサポート。ご家族やケアマネージャーからの要望や利用者の状況を共有しながら運営しています。

■介護サービス(ヘルパーステーション)

ヘルパーステーションから利用者のご自宅へ訪問しての介護サービス。一人ひとりの利用者をチーム制でサポートしています。ヘルパーの資格が必要ですが、資格取得支援制度もあり、初めは先輩社員と同行してサポートしていきます。

■営業

ケアマージャーに向けての自社サービスの提案が仕事。主に介護の住環境づくりとして介護リフォームと福祉用具レンタルの提案から始まります。またケアマネージャーさんが担当する高齢者の介護プランについての相談や問い合わせへの対応をしていく中で自社サービスを紹介しています。

■施工管理、工事

介護リフォームの工事及び施工管理。介護の度合いや家族の要望を把握した上で、家の中で安全で無理のない暮らしを送っていただくために手すりの設置やバリアフリーを施工します。設計から施工まで自社で全て行います。

初任給

■介護サービス
デイサービス:175,000円   ※試用期間3カ月 165,000円 2011年4月実績
ヘルパーステーション:175,000円   ※試用期間3カ月 165,000円 2011年4月実績
※ヘルパー2級以上の資格保持の方 190,000円(2010年4月実績)

■営業 220,000円(2011年4月実績)   ※試用期間3カ月後 皆勤手当10,000円

■施工管理、工事 220,000円(2011年4月実績)   ※試用期間3カ月後 皆勤手当10,000円

諸手当 交通費、皆勤手当、家族手当、資格手当、土日手当
昇給 年1回 4月 ※3カ月1度の見直しあり
賞与 年2回 8月・12月(入社2年目以降から) 決算賞与あり(実績に応じて支給額は変わります。)
休日・休暇
■介護サービス(デイサービス、ヘルパーステーション)
シフト制(4週休日8日) 夏季休暇・冬季休暇
■営業職
土曜交代制(月2~3日)・日・祝 夏季休暇・冬季休暇
■施工管理、工事
土曜交代制(月2~3日)・日・祝 夏季休暇・冬季休暇
福利厚生 社会保険完備、独身寮、社員旅行
勤務地 ■介護サービス(デイサービス):デイサービス4施設
■介護サービス(ヘルパーステーション):介護事業部
■営業職:本社・東京支店
■施工管理、工事:本社
勤務時間 介護サービス:8時30分~17時30分
営業職:9時~18時
施工管理、工事:8時30分~18時
教育制度 資格取得支援制度、現場OJT研修
提出書類 履歴書(一次選考時に提出)
成績証明書、卒業見込み証明書、健康診断書(内定後に提出)
採用の流れ
  1. 1)エントリー
  2. 2)会社説明会(3月上旬~)
  3. 3)一次選考(3月中旬~)
  4. 4)二次選考(3月下旬~)
  5. 5) 個人面接(4月上旬~)
  6. 6)社員交流会(4月下旬~)
  7. 7)最終選考(5月上旬~)
  8. 8)内定(5月下旬)
マイナビ2016